2月27日上午,在公司二樓會議室舉行了公司高中層目標責任狀及績效考核表集中簽約儀式。公司董事長靳兵與各副總經(jīng)理簽認了績效考核表,各部門負責人分別向公司總經(jīng)理靳兵遞交了2013年度目標責任狀并簽認了績效考核表。
今年通過績效管理將目標任務逐級進行分解,進而實現(xiàn)公司的總體戰(zhàn)略目標。靳總指出績效考核工作是今年推行績效管理的重要部分,在考核指標中業(yè)績指標是重點,是需要達成的結果。要求公司考核部、各部門主管在年度工作實施過程中,對照考核指標進行檢查、督促完成情況。
