公司2015年度全員績(jī)效考核暨民主測(cè)評(píng)工作已于2016年1月20日全面結(jié)束。本次考核本著注重效率、公平公正、客觀嚴(yán)格的原則,由公司考核部按計(jì)劃組織實(shí)施。
為了能公平公正完成本次考核工作,考核部制定了詳細(xì)的考核工作要求與考核實(shí)施細(xì)則,嚴(yán)禁看人情、看關(guān)系打分,確保公司嚴(yán)正考核。為使考核工作順利開展,公司副總、考核部部長(zhǎng)馬斌組織了考核預(yù)備會(huì)議,會(huì)上,馬總對(duì)各考核責(zé)任人提出了相關(guān)工作要求,并由考核部副部長(zhǎng)朱長(zhǎng)山細(xì)致地布置了考核工作。
(考核部會(huì)議)
期間,各級(jí)員工績(jī)效考核與各部門民主測(cè)評(píng)工作按照既定的考核工作要求,在各級(jí)主管安排與考核部成員的密切配合下有條不紊地進(jìn)行。本次考核流程首先由各級(jí)員工對(duì)照本人年度績(jī)效考核表自查自評(píng),其次由考核主體組織面談考核,然后由考核主體出具考核結(jié)果,最后經(jīng)考核部公告結(jié)果。
(設(shè)備所民主測(cè)評(píng)現(xiàn)場(chǎng))
(綜合辦民主測(cè)評(píng)現(xiàn)場(chǎng))
經(jīng)理室員工述職與民主測(cè)評(píng)會(huì)議于1月18日下午在公司第一會(huì)議室順利召開,經(jīng)理室成員、副主師級(jí)以上管理人員及考核部成員共38人參加了本次測(cè)評(píng)會(huì),會(huì)議由公司副總經(jīng)理馬斌主持。首先由公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理靳兵、常務(wù)副總陳中宏、副總郭維明等6位高管分別對(duì)2015年全年工作進(jìn)行述職,接著由考核部副部長(zhǎng)朱長(zhǎng)山組織現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)人員對(duì)經(jīng)理室員工進(jìn)行民主測(cè)評(píng),并宣布了本次測(cè)評(píng)結(jié)果。
(經(jīng)理室員工述職、民主測(cè)評(píng)現(xiàn)場(chǎng))
(董事長(zhǎng)、總經(jīng)理靳兵述職)
(常務(wù)副總陳中宏述職) (副總經(jīng)理郭維明述職)
(副總經(jīng)理馬斌述職) (副總經(jīng)理耿立祥述職)
(副總經(jīng)理陳士軍述職)
(現(xiàn)場(chǎng)投票)
(考核部副部長(zhǎng)朱長(zhǎng)山宣布測(cè)評(píng)結(jié)果)
通過(guò)開展2015年度全員績(jī)效考核及民主測(cè)評(píng)工作,促進(jìn)了全員總結(jié)過(guò)往,謀劃未來(lái),增加了全員為公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)努力奮進(jìn)的信心。本次績(jī)效考核結(jié)果也將應(yīng)用到公司新一年的管理中,作為 2016年績(jī)效計(jì)劃改進(jìn)的重要依據(jù)。(攝影:楊寧 張浩宇)